يعمل برنامج مهارات القيادة المعلمين على تمكين المعلمين على اكتشاف مهارات القيادة لديهم وتأهيلهم لقيادة الفصول الدراسية. من خلال التركيز على الخبرة التعليمية والتعاون، فإن البرنامج يعزز مهارات الاتصال مع المعلمين وأولياء الأمور وصقل القدرات القيادية من أجل التغيير الإيجابي. يعمل هذا البرنامج على تأهيل المعلمين للتأثير بشكل إيجابي على نتائج الطلاب وتحسين نظام التعليم.

المدة التدريبية: 3 أيام

الأهداف

1. التميز في القيادة والتواصل

• استكشاف وفهم أنماط القيادة المتنوعة في التعليم.

• تحديد أسلوب القيادة الشخصية لكل معلم.

• بناء الثقة بين المعلمين بالمدرسة.

• تطوير أسس التواصل الفعال.

• تعلم تقنيات إدارة المحادثات الصعبة.

2. إتقان إدارة المشاريع ومهارات التعلم

• إدخال مفاهيم إدارة المشاريع في سياق التعليم.

•تعريف المعلمين أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الرئيسية.

• تزويد المعلمين بالتعلم الأساسي حول كيفية تعلم المهارات.

•تطبيق المعرفة بإدارة المشاريع من خلال عمليات المحاكاة العملية.

3. الوعي الذاتي والعلاقات الإيجابية بين الطلاب

•  مفهوم الوعي الذاتي في التعليم.

• استراتيجيات التعاطف وإدارة التوتر للمعلمين.

• تعزيز العلاقات الإيجابية بين المعلم والطالب.

• تشجيع المعلمين على الاعتراف بأخطائهم والتعلم منها بشجاعة.

• تنفيذ ممارسات الامتنان من خلال دوائر العمل النهائية.

مخرجات التعلم

عند الانتهاء من هذا البرنامج التدريبي، سيكون المشاركون قادرين على:

• ربط القيادة والثقة بتأثيرها على ثقافة المدرسة ونتائج الطلاب.
• تقييم نقاط القوة الشخصية والقيم وتفضيلات القيادة.
• تطبيق استراتيجيات فعالة للتعامل مع المحادثات الصعبة مع أولياء الأمور.
• اكتشف كيف يمكن لمنهجيات إدارة المشاريع أن تعزز التخطيط والتنفيذ في المشاريع التعليمية.
• التعرف على أثر الوعي الذاتي على فاعلية التدريس.
• وضع استراتيجيات لإدارة الضغوط خاصة بالتحديات التي يواجهها المعلمون.
• التعرف على تأثير العلاقات الإيجابية على مشاركة الطلاب ونجاحهم.
• التمييز بين التفكير الأدنى والأعلى في التدريس الفعال.
• تطوير استراتيجيات للتأمل الذاتي والتعلم من أخطاء التدريس الشخصية.

فوائد البرنامج للمعلمين وللمدرسة

1. التطوير الذاتي للمعلمين

• يكتسب المعلمون أساسًا شاملاً في حياتهم المهنية في التدريس، مما يؤدي إلى تحسين دوافعهم الداخلية للتدريس الفعال.

• يتعرض المعلمون للتنمية الذاتية، وتعزيز النمو الشخصي والمهني.

2. المهارات القيادية للمعلمين

• يقود المعلمون الفصول الدراسية بفعالية.

• يتعلم المعلمون إنشاء بيئة عمل إيجابية وتعاونية.

3. بناء العلاقات المهنية

• تعزيز مهارات التواصل لدى المعلمين مع الزملاء وأولياء الأمور، وتعزيز علاقات أفضل داخل المجتمع المدرسي.

•إدارة المحادثات الصعبة وتسهيل التفاعلات الأكثر سلاسة مع المجتمع المدرسي.

4. التحسين الشامل للمدرسة

•بناء علاقات إيجابية بين المعلم والطالب للمساهمة في بيئة تعليمية آمنة وداعمة للطلاب وتحسين الجودة التعليمية للمدرسة بشكل عام.